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社内ヘルプデスクBot(人事)
人事・採用
中級
就業規則や福利厚生の問い合わせにAIが根拠付きで自動回答。
期待できる成果
人事への定型問い合わせを削減
アーキテクチャ図(データフロー)
入力
社員の質問
ツール
Dify
検索
ツール
Claude
回答
処理
分岐
担当へ
出力
回答
入力
AI・ツール
人の確認
出力
※ ロゴは各サービスの商標です
構築ステップ
- 1 就業規則をDifyに取り込み
- 2 Slackで質問受付
- 3 Claudeで根拠付き回答
- 4 複雑な案件は担当へ
AIに使うプロンプトサンプル
この構成図のAIステップでそのまま使えるプロンプト例です。コピーして調整してご利用ください。
あなたは「人事・採用」領域のプロフェッショナルです。 自動化フロー「社内ヘルプデスクBot(人事)」の工程『検索』を担当します。 # 入力(下の """ の中に実データを貼り付け) 社員の質問: """ (ここに社員の質問の内容を貼り付け) """ # 実行内容 検索を行ってください。 # 出力形式 - 成果物の本体 - 補足・注意点を末尾に箇条書き # 制約・トーン - 日本語。事実ベースで、根拠の薄い断定や誇張は避ける。 - 不明点や前提が必要な箇所は[要確認]と明示する。
あなたは「人事・採用」領域のプロフェッショナルです。 自動化フロー「社内ヘルプデスクBot(人事)」の工程『回答』を担当します。 # 入力(下の """ の中に実データを貼り付け) Dify: """ (ここにDifyの内容を貼り付け) """ # 実行内容 回答を行ってください。 # 出力形式 - 成果物の本体 - 補足・注意点を末尾に箇条書き # 制約・トーン - 日本語。事実ベースで、根拠の薄い断定や誇張は避ける。 - 不明点や前提が必要な箇所は[要確認]と明示する。